Coaching für Mitarbeitende
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und anspruchsvoller, dies gilt für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermassen. Die Anforderungen steigen stetig und gleichzeitig nehmen die Belastungen zu. Die Folgen können verehrend sein: Absenzen, Erschöpfung, Burnout, Krankheiten, psychische Probleme, hohe Fluktuationsrate und vieles mehr.
Manche Probleme und Herausforderungen sind zu gross, als dass die Mitarbeitenden und Führungsverantwortliche, diese alleine lösen können. Das Unternehmen kann mit einem Coaching Ihre Mitarbeitenden in persönlichen, beruflichen und gesundheitlichen Anliegen und Belastungen unterstützen und fördern.
bei privaten Problemen
- Familiäre Fragen z.B. Streit, Trennung, Scheidung, Erziehung
- Persönliche Schwierigkeiten z.B. Opfer-Täter Thematik
- Traumatische Ereignisse z.B. Unfall, Todesfall, Gewalt
- Sterbe- und Trauerprozesse
bei gesundheitlichen Problemen
- Psychische oder physische Beschwerden
- Suchtprobleme z.B. Alkohol, illegale Drogen, Medikamente
- Case Management bei Langzeitkranken
bei beruflichen Problemen
- Konflikte am Arbeitsplatz z.B. Streit, Mobbing, sexuelle Belästigung
- Traumatische Erlebnisse z.B. Berufsunfall
- Überlastung, Stress und Burnout
Ich berücksichtige einerseits die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach einem sinnorientierten und unbelasteten Arbeitsalltag und andererseits den Wunsch des Betriebes nach einer effizienten Beratungsleistung.