Coching und Prävention für Unternehmen - Praxis 2021

Praxis für Lösungsorientiertes Coaching
Edith Bösch
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Coching und Prävention für Unternehmen

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und anspruchsvoller, dies gilt für Alle gleichermassen. Die Anforderungen steigen stetig und gleichzeitig nehmen die Belastungen zu. Die Folgen können verehrend sein: Absenzen, Erschöpfung, Burnout, Krankheiten, psychische Probleme, Suchterkrankungen, hohe Fluktuationsrate und vieles mehr.

Manche Probleme und Herausforderungen sind zu gross, um diese alleine lösen zu können.

bei privaten Problemen
  • Familiäre Fragen z.B. Streit, Trennung, Scheidung, Erziehung
  • Persönliche Schwierigkeiten z.B. Opfer-Täter Thematik
  • Traumatische Ereignisse z.B. Unfall, Todesfall, Gewalt
  • Sterbe- und Trauerprozesse

bei gesundheitlichen Problemen
  • Psychische oder physische Beschwerden
  • Suchtprobleme z.B. Alkohol, illegale Drogen, Medikamente
  • Case Management bei Langzeitkranken

bei beruflichen Problemen
  • Konflikte am Arbeitsplatz z.B. Streit, Mobbing, sexuelle Belästigung
  • Traumatische Erlebnisse z.B. Berufsunfall
  • Überlastung, Stress und Burnout


Ein kreatives Umdenken garantiert ein langfristiger Erfolg!

Ein gesunder Wachstum besonders in Zeiten wachsender Komplexität ist von zentraler Bedeutung und kann eine Veränderung der Unternehmungskultur und Geisteshaltung und einer daraus folgenden Verhaltensänderung erfordern.

Ziele und Visionen
  • Klärung und Unterstützung in komplexen und schwierigen Führungsaufgaben und Anforderungen
  • Reflektion des persönlichen Führungsstils
  • Kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Verhalten und Erleben
  • Entwicklung von professionellen Lösungsansätzen für verschiedene Probleme und Anliegen
  • Umgang mit anspruchsvollen Veränderungen
  • Erkennen und Umgang mit Teamprozessen


Gesundheitsförderung / Burnout

Das „gesunde“ Unternehmen kann mit einer Burnout-Prävention die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden unterstützen.

Möchten Sie Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz fördern, die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden erhalten, den Krankenausfall senken und damit Kosten sparen?
Folgende Angebote auf Team Ebene können helfen, Stress zu bewältigen und zu reduzieren:

Gesundheitsförderung / Alkohol, Cannabis und illegale Suchtmittel

Dieses Präventionsangebot ist für Menschen, die persönlich, in Beziehungen oder institutionell vom Suchtmittelkonsum betroffen sind.

Sie erhalten eine individuelle Beratung, eine Weiterbildung oder Beratung in ihrem Präventionsprojekt.
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